Año tras año, Chipotle Mexican Grill encabeza las listas de burritos de comida rápida, pero ¿cómo se clasifica en el departamento de barbas? La mayoría de los empleados con barba les dan un visto bueno.
Los empleados de Chipotle pueden tener barba siempre que la mantengan recortada y bien cuidada. No hay límites oficiales en cuanto a la longitud de la barba, aunque cada restaurante puede establecer sus propias normas. También se te puede exigir que lleves un protector de barba para asegurarte de que ningún bigote acabe en la comida de un cliente.
Si quieres saber más sobre la política de vello facial de Chipotle, sigue leyendo.
¿Los empleados de Chipotle pueden tener vello facial, barba o bigote?
¿Alguna vez has deseado poder ser una mosca en la pared y examinar una empresa antes de hacer una entrevista o comprometerte? Puedes hacerlo. Más o menos. Una buena manera de echar un vistazo a la cultura de la barba de una empresa es mirar el sitio web de la empresa y las páginas de las redes sociales. ¿Ves vello facial en alguna foto? Si es así, es una buena señal de que el tuyo también será bienvenido.
Los empleados de Chipotle pueden tener vello facial, barba o bigote siempre que estén limpios, aseados y «domesticados». El pelo largo y las barbas deben mantenerse fuera del camino de la comida.
En el sitio web de Chipotle aparecen burreros con barbas entre desaliñadas y cortas. En la práctica, en algunos locales se aceptan barbas más largas.
¿Hay que afeitarse la barba para trabajar en Chipotle?
Las barbas se han hecho notar en la mayor parte del país y no parece que vayan a desaparecer. La mayoría de los empleadores han llegado a esperar que los empleados tengan barba y Chipotle no es una excepción.
¿Puedes tener barba en Publix? Políticas de vello facial para empleados de PublixNo tienes que afeitarte la barba para trabajar en la mayoría de los locales de Chipotle. La normativa local sobre seguridad alimentaria puede exigir que te cubras la barba mientras trabajas.
Dato curioso: Algo que se exige en Chipotle es un juego de guantes de cota de malla si estás cortando ingredientes. Si te cortas sin ellos, tu tienda puede ser multada con 5.000 euros. Cota de malla + barba = algunas vibraciones serias de Juego de Tronos.
¿Se puede llevar barba cuando se trabaja con alimentos?
Si diriges un restaurante o comes en uno, sabes que la seguridad alimentaria es de suma importancia.
Aunque cada restaurante puede establecer sus propias normas sobre las barbas, los organismos locales de inspección sanitaria ofrecen orientación. La mayoría de los departamentos de sanidad permiten las barbas mientras se preparan y cocinan los alimentos, siempre que estén sujetas con un protector de barba.
Algunos empleados informan de que la dirección no se preocupa de mantener la barba cubierta, a menos que les hayan puesto una multa durante una inspección.
¿Hay que llevar una red para la barba en Chipotle?
No es muy apetecible sacar un rizo corto de tu taco, así que ¿estás obligado a llevar una red para la barba detrás del mostrador? Sobre el papel, sí. En la realidad, quizá no.
Aunque algunos empleados de Chipotle afirman que las redes para la barba se usan una vez que la barba alcanza una determinada longitud, otros dicen que las redes para la barba no se aplican a menos que haya habido un problema. Por cierto, ¿puedes comer en Chipotle si estás embarazada?
Un vistazo a las infracciones de seguridad alimentaria denunciadas en locales de Chipotle al azar muestra que la ausencia de protectores de barba es una infracción de inspección «no prioritaria» habitual. La solución declarada para esta infracción es un protector de barba. Sin embargo, una empleada informó de que en su establecimiento no se utilizaban protectores de barba porque se consideraban «poco profesionales» en la línea de servicio.
¿Puedes tener barba en Burger King? Políticas sobre el vello facialPolítica oficial de Chipotle sobre el vello facial en 2022
Es difícil encontrar un manual oficial para empleados de Chipotle. Incluso los empleados informan de que han tenido algunas dificultades para encontrar las políticas de aseo personal en blanco y negro. Los gerentes y los miembros del personal son las principales fuentes de información.
Actualmente, Chipotle permite el vello facial bien recortado. El pelo largo debe estar bien recogido y sujeto con un sombrero de uniforme. El pelo de color no natural es aceptable si se cubre con un sombrero.
Aunque en los foros de empleo se discuten situaciones puntuales de evitación de la barba, el consenso general es que la barba es bienvenida siempre que la cuides.
¿Te pueden despedir por dejarte la barba en Chipotle?
¿Qué hace falta para que te despidan en Chipotle? ¿Puede ser tu barba una causa? Probablemente no. Chipotle suele seguir la regla de tres infracciones y te despiden. Dado que las barbas están permitidas según su política oficial, una barba por sí sola no debería ser una ofensa susceptible de ser despedida.
Sin embargo, una barba sucia y descuidada podría suponer un peligro para la seguridad alimentaria y dar lugar a medidas disciplinarias. Los empleados afirman que se les advierte si se presentan al trabajo con un aspecto inaceptable.
¿Varía la política de vello facial en los distintos locales de Chipotle?
Es difícil creer que alguien pueda estar en contra de la barba, pero ocurre en ocasiones. Las preferencias personales y el miedo a las quejas de los clientes pueden llevar a algunos gerentes al lado oscuro de la prohibición de las barbas. Por suerte, parece que estos casos son escasos en Chipotle.
La política sobre el vello facial puede variar en los distintos locales de Chipotle según los empleados anteriores y actuales. La longitud de la barba depende de los gerentes de las tiendas y de los jefes de campo.
Las tiendas de Chipotle parecen ser muy variadas en cuanto al vello facial. Un empleado afirmó que todo el vello facial debe medir menos de un cuarto de pulgada, mientras que otros dicen que el único requisito en su tienda es que «las barbas de más de una pulgada deben estar cubiertas». Otro declaró que había llevado barba durante más de 6 meses y que, de repente, le dijeron que tenía que afeitarse.
¿Puedes tener barba en Wendy’s? Políticas sobre el vello facial¿Hay excepciones para las barbas y los bigotes en Chipotle?
Si tu religión dicta la longitud de tu barba, ¿sigue siendo Chipotle una opción viable? ¿Qué ocurre si tienes una enfermedad de la piel y no puedes afeitarte?
Para cumplir con las leyes de igualdad de oportunidades y antidiscriminación, se pueden conceder exenciones para el vello facial por motivos religiosos, culturales o médicos.
Chipotle tiene un historial de intentar encontrar soluciones a los problemas culturales. Los empleados que tenían la cabeza llena de pelo, incluidos los que tenían rastas, consideraban que las gorras estándar del uniforme eran demasiado restrictivas. Chipotle intentó resolver el problema ofreciendo una versión sin espalda. Aunque a muchos empleados les pareció un diseño gracioso, demuestra la disposición de Chipotle a ser complaciente.
Creencias religiosas o culturales
El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 protege a los empleados de la discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión u origen nacional. El vello facial puede ser una expresión de la propia religión o nacionalidad y Chipotle lo reconoce.
Chipotle reconoce y ofrece adaptaciones razonables para las barbas cultivadas por motivos religiosos o culturales. Aunque a menudo se hacen adaptaciones para la barba, se siguen aplicando precauciones de salud y seguridad. Se sigue exigiendo a los empleados que mantengan la barba limpia, recortada y cubierta.
Razones médicas
Las enfermedades de la piel, como la pseudofoliculitis barbae, pueden provocar llagas dolorosas e inflamadas después del afeitado. Los empleados que padecen este problema médico pueden seguir trabajando aunque su política de vello facial limite las barbas.
Chipotle permite adaptaciones razonables para el crecimiento del vello facial a los empleados que padecen ciertas afecciones médicas. A menudo se requiere una verificación médica para su aprobación.
Ofrecer exenciones y ser razonable puede ahorrar a los empresarios mucho dinero a largo plazo.
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