Los dos últimos años han traído muchos cambios en el lugar de trabajo, desde la pérdida de puestos de trabajo hasta el aumento del trabajo a distancia. Muchos hombres están cambiando de trabajo y preparándose para las entrevistas. ¿Debes afeitarte la barba pandémica antes de la entrevista? ¿Se aplican las mismas reglas a las entrevistas de Zoom?
La etiqueta tradicional de las entrevistas se inclina por un rostro bien afeitado durante las mismas; sin embargo, hay muchos sectores en los que el vello facial bien cuidado es ahora perfectamente aceptable. Para determinar si una barba es aceptable para tu entrevista, investiga el posible lugar de trabajo y las normas de aseo de los empleados actuales.
Sigue leyendo mientras profundizamos en las particularidades de las entrevistas con vello facial y en algunos consejos útiles que puedes poner en práctica.
¿Es poco profesional llevar barba o vello facial en una entrevista?
Tu barba de cuarentena te ha servido de mucho en los últimos dos años. ¿Debes afeitártela antes de la entrevista de mañana?
En muchos entornos laborales, puede parecer tan profesional llevar barba o vello facial como ir bien cortado. Investigar un poco antes de la entrevista te dará algunas pistas importantes sobre si debes afeitarte o no de antemano.
Hay varios factores que determinan si debes afeitarte antes de una entrevista. Echar un vistazo a la cultura empresarial, las tendencias regionales y las normas de seguridad del puesto de trabajo para el que te vas a entrevistar puede proporcionar pistas importantes sobre el debate del afeitado. La religión, las prácticas culturales y las condiciones médicas también son consideraciones a la hora de tomar la decisión de afeitarse.
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Los estudios psicológicos realizados a lo largo de los años han demostrado que el vello facial suele indicar confianza, masculinidad e incluso un mayor estatus social. Sin embargo, otros estudios han demostrado una asociación entre el vello facial y la percepción de criminalidad.
Antes de presentarte a una entrevista con vello facial, es una buena idea investigar un poco sobre la empresa y el puesto para el que buscas empleo.
¿Debes afeitarte antes de una entrevista?
Tu currículum está perfeccionado y tu traje ha vuelto de la tintorería. Te sientes preparado para tu próxima entrevista de trabajo. ¿Debes coger una maquinilla de afeitar y afeitar tu querida barba?
He aquí algunas consideraciones importantes a la hora de decidir si te afeitas o no antes de una entrevista:
- Cultura empresarial
- Tendencias regionales
- Normas de seguridad
- Creencias religiosas, prácticas culturales y condiciones médicas
Sigue leyendo para profundizar en cómo cada una de estas consideraciones puede afectar a tu aseo personal antes de la entrevista.
Cultura empresarial
Cada empresa tiene una cultura diferente. Tu salón de tatuajes local no tendrá la misma cultura que un banco de la capital de tu país. Hacer los deberes antes de la entrevista te ayudará a entender los ideales de la empresa y a vislumbrar su cultura.
La cultura corporativa de la empresa con la que te entrevistas es un factor importante a la hora de elegir si te afeitas o no. Tómate un tiempo para investigar el tamaño de la empresa, las tendencias del sector y el puesto de trabajo que solicitas.
Acecha las cuentas de las redes sociales y el sitio web de la empresa para ver fotos de los directivos y empleados actuales. Si recurres a un reclutador de personal, pídele que te recomiende. Lo más probable es que ya hayan colocado a gente en esa empresa y puedan darte consejos útiles.
Cuando te prepares para la entrevista de trabajo, fíjate en estos factores:
Afeitarse dos veces al día ¿Cómo lidiar con la sombra de las 5 de la tarde que crece rápidamente?- Tamaño de la empresa
- Sector
- Función
Además, utiliza estas fuentes de información para realizar una valiosa investigación escrita y visual:
- Medios de comunicación social
- Página web de la empresa
- Reclutador
Tamaño de la empresa
¿Estás entrevistando a una pequeña empresa familiar o a un conglomerado multimillonario? Las empresas más grandes suelen tener más normas y reglamentos cuando se trata de sus empleados. Una pequeña empresa local puede ser más indulgente, o puede ser más conservadora en su forma de vestir y en sus valores.
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Ten en cuenta el tamaño de la empresa a la hora de decidir si te dejas la barba o no durante la entrevista. Las empresas más grandes pueden tener requisitos de aseo más formales. Las empresas más pequeñas pueden ser más relajadas.
Las empresas más grandes tienen más empleados y se requiere más supervisión. A veces instituyen códigos de vestimenta o de aseo personal para eliminar cualquier problema potencial. Las empresas más pequeñas, por el contrario, pueden ser más flexibles porque tienen menos empleados a los que microgestionar.
Industria
Tradicionalmente, los directores generales de las empresas de Fortune 500 han carecido de vello facial, pero esa tendencia está cambiando a medida que los ejecutivos más jóvenes entran en este codiciado grupo.
Un vistazo al sector también puede darte pistas importantes sobre si debes afeitarte o no antes de la entrevista. Las nuevas empresas y las industrias creativas tienden a adoptar las tendencias de estilo de vida con más facilidad que las industrias tradicionales de toda la vida.
Si buscas un puesto de ejecutivo de banca o de abogado, un aspecto limpio podría ser tu mejor opción. Si buscas trabajar en una empresa tecnológica o en una agencia de publicidad, una barba puede favorecerte.
Estar familiarizado con las tendencias del sector y las edades de los líderes de la industria puede proporcionar una valiosa información sobre el vello facial.
Papel
Al igual que el sector puede dictar las tendencias de acicalamiento, el puesto de trabajo al que aspiras también puede hacerlo. ¿Es práctico tener barba? ¿Interferirá con tus responsabilidades laborales?
El puesto de trabajo para el que te entrevistan determina en gran medida si debes afeitarte o mantener la barba para la entrevista de trabajo. Los puestos de cara al cliente pueden tener requisitos de aseo personal diferentes a los de los puestos entre bastidores.
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Si vas a estar delante de los clientes todo el día, la dirección puede desear un rostro bien afeitado. Si vas a trabajar solo, el vello facial puede no ser una preocupación. Conoce lo que vas a hacer para tomar una decisión informada.
Medios de comunicación social
El año pasado, más del 90% de las empresas con más de 100 empleados tenían presencia en las redes sociales. Este es un lugar excelente para buscar información sobre la cultura del afeitado.
Las cuentas de redes sociales como Instagram, Facebook y LinkedIn pueden proporcionar pistas tanto escritas como visuales para ayudarte a tomar una decisión sobre el afeitado antes de una entrevista.
Los canales de las redes sociales suelen ser ricos en fotos. Recorre sus noticias para hacerte una idea de los hábitos de vestimenta y aseo de los empleados. Las fotos sinceras te darán una visión interna de las operaciones diarias de la empresa.
Sitio web de la empresa
El sitio web de una empresa es un lugar estupendo para investigar antes de una entrevista. No sólo proporcionará información clave para tu conversación, sino que también puede destacar a las personas que trabajan en la organización.
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El sitio web de la empresa de destino proporciona una gran cantidad antes de pistas para ayudarte a determinar si es necesario afeitarse antes de una entrevista. Mira la página «Sobre nosotros» y la galería de fotos para ver si algún propietario o empleado tiene vello facial.
¿Debe un hombre calvo dejarse crecer la barba? Pros, contras y tendencias popularesPresta especial atención a la página Sobre nosotros. ¿Algún miembro de la dirección tiene vello facial? Mira otras fotos de la página. ¿Ves fotos del departamento en el que vas a trabajar? ¿Alguien tiene barba?
Hay que tener en cuenta una advertencia: a menudo el sitio web está bastante anticuado. Muchas empresas construyen el sitio en su lanzamiento y se olvidan de él. Por eso es importante que mires varias fuentes antes de tomar una decisión definitiva sobre el afeitado.
Reclutador
A medida que aumentan las oportunidades de empleo, los reclutadores de personal están muy solicitados. Pueden ser un recurso valioso en el tema de la barba o el afeitado.
Un reclutador de empleo puede ser una fuente de conocimientos a la hora de decidir si te afeitas o no. Los reclutadores suelen conocer personalmente a los responsables de la contratación y pueden aportar información importante sobre sus preferencias.
El trabajo de un reclutador es mantenerse informado sobre las tendencias de empleo y entrevistas. Lo más probable es que hayan colocado a otros empleados en el puesto que solicitas. Su visión puede valer su peso en oro.
Tendencias regionales
¿Estás haciendo una entrevista de trabajo en el sur de Texas o en las montañas de Colorado? ¿La empresa está situada en una gran ciudad o en un pueblo rural? ¿La zona está formada por tradicionalistas, conservadores o liberales? Las respuestas a estas preguntas pueden ayudarte a tomar una decisión informada.
Los factores regionales, como el clima, la ubicación e incluso las opiniones políticas, pueden afectar a si una barba sería aceptable en una entrevista.
Los empleadores con sede en climas cálidos y húmedos podrían considerar la barba como algo incómodo y poco práctico, mientras que los empleadores de climas fríos o templados podrían verla como un accesorio bienvenido.
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Históricamente, las barbas se han asociado a los extremistas radicales y a los antisistema. Me vienen a la mente Fidel Castro, Karl Marx y la generación hippie. Aunque las barbas se han vuelto ciertamente más aceptables socialmente, algunos miembros de las generaciones más antiguas pueden seguir viéndolas de forma negativa.
Normas de seguridad
¿El trabajo para el que te entrevistas requiere un respirador? ¿Quieres conseguir un puesto en el sector de la alimentación? ¿Trabajarás con equipos peligrosos? Las respuestas a estas preguntas pueden ayudarte a tomar la decisión sobre el vello facial.
Las normas de seguridad del puesto de trabajo para el que te entrevistan pueden dictar si el vello facial es aceptable. Estas normas pueden proteger tanto al empleado como al consumidor.
El vello facial puede ser totalmente aceptable para los directores de marketing y los fontaneros, pero no está bien para los mineros o los maquinistas. Los respiradores y las máscaras químicas no cierran bien con el vello facial. El vello largo de la barba podría engancharse en la maquinaria, convirtiéndose en un peligro para la seguridad. Los responsables de los servicios de alimentación pueden tratar de mitigar la contaminación de los alimentos preparados instituyendo una norma de no tener vello facial.
Prácticas religiosas, culturales o condiciones médicas
Hay leyes laborales que protegen el derecho de la persona a practicar su religión o sus tradiciones culturales.
Tus propias creencias religiosas, prácticas culturales o condiciones médicas pueden afectar a si debes afeitarte antes de una entrevista. Los empresarios tienen prohibido establecer requisitos que infrinjan tus derechos civiles o te causen dificultades indebidas.
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Algunas religiones, como la sij o el islam, exigen que los hombres se dejen crecer la barba. Incluso en trabajos tradicionalmente afeitados, como el ejército, se aceptan exenciones por motivos religiosos.
Las afecciones médicas de la piel, como la pseudofoliculitis barbae, pueden hacer que el afeitado sea anormalmente irritante, causando dolorosas infecciones. Hablar de tus problemas médicos con los posibles empleadores podría permitir la barba aunque la norma sea no tener vello facial.
¿Puede la barba hacerte parecer más joven? (Más consejos de estilo y cuidado personal)Por supuesto, estos derechos de los empleados deben equilibrarse con las necesidades de seguridad y las normas del trabajo específico.
¿Debes afeitarte antes de una entrevista con Zoom?
Aunque los pantalones pueden ser opcionales durante una entrevista con Zoom, tu cara está a la vista. ¿Cambian las normas para las entrevistas virtuales?
Antes de una entrevista con Zoom se debe realizar la misma investigación y prestar atención al aseo personal que se realiza antes de una entrevista en persona. Las empresas que utilizan una plataforma virtual para las entrevistas pueden ser más jóvenes y estar más atentas a las tendencias actuales. Si estás haciendo una entrevista para un puesto de trabajo a distancia, el vello facial puede no ser un problema.
La cuarentena destacó la facilidad y comodidad de las entrevistas virtuales. Aunque el trayecto es más corto, tu investigación no debería serlo. Asegúrate de investigar la empresa y el puesto como lo harías en una entrevista en la empresa.
Antes de la pandemia, los trabajadores a distancia eran 16,8 millones. Para 2025 se espera que esta cifra aumente a más de 36 millones. Si tu trabajo deseado es un puesto de trabajo desde casa, tener barba no debería ser un impedimento, pero siempre es buena idea investigar un poco.
Consejos para llevar barba a una entrevista
Ya has investigado y has decidido llevar la barba a la entrevista. ¿Y ahora qué? Seguir algunos consejos básicos de acicalamiento para asegurarte de poner tu mejor cara.
La clave para llevar la barba a una entrevista es mantenerla bien cuidada. Unos buenos hábitos de higiene y aseo son importantes para causar una primera impresión impresionante.
Aquí tienes algunos consejos que debes tener en cuenta cuando hagas una entrevista con barba o vello facial:
- Mantenla cuidada
- Procura que sea más corta
- No obstruyas la boca
- Aprieta los bordes
- No olvides el cuello
- Mantenlo limpio y sin olores
Vamos a sumergirnos en cada uno de estos consejos en detalle.
Manténlo en buen estado
La mayoría de los entrevistadores quieren asegurarse de que prestas atención a los detalles. Una barba bien cuidada demuestra tu compromiso y seguimiento. Mantén tu barba recortada y uniforme. No te enfrentes a un entrevistador con una barba desaliñada y con parches.
Errar en el lado más corto
Aunque la barba puede ser aceptable en el lugar de trabajo, el vello facial largo y descontrolado puede hacer que parezcas descuidado o incluso suponer un peligro para la seguridad.
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Algunas empresas incluso tienen normas sobre la longitud de la barba incluidas en sus políticas para los empleados. Parece que el límite de longitud más popular es de media pulgada a una pulgada.
No obstruyas la boca
El pelo en la boca puede ser una gran distracción durante una entrevista. Deja que el entrevistador vea tus labios mientras hablas. Esto también será importante si vas a trabajar de cara al cliente. Si el entrevistador no puede entender lo que dices, un cliente tampoco lo hará.
Ajusta los bordes
La longitud no es la única consideración de la barba. Si te aprietas los bordes de la barba antes de una entrevista, estarás orgulloso de tu aspecto. Es otra oportunidad para mostrar una gran atención a los detalles.
No te olvides del cuello
Mientras te acicalas la barba, no te olvides del cuello. Es otro pequeño detalle que demuestra que te esfuerzas por tener el mejor aspecto posible.
Mantenla limpia y sin olores
La barba puede atraer de todo, desde comida hasta bichos, así que asegúrate de darle un buen lavado antes de la entrevista. ¡Nadie quiere ver restos de tu comida colgando en tu barba!
¿Puede la barba dejar una línea de bronceado? (Y cómo prevenirla)
¡Hola a todos! Personalmente, creo que no importa si te afeitas o no para una entrevista. Lo más importante es tu experiencia y habilidades. ¡Viva la barba! 💪🧔
Creo que no es necesario afeitarse, ¡la barba puede dar un toque de estilo!
¡Totalmente de acuerdo! La barba puede ser una excelente forma de expresión personal y dar un toque de estilo único. Afeitarse o no es una elección personal, así que cada quien puede decidir lo que le haga sentir más cómodo y seguro.